【大阪/大阪市】人事課長(業務管理）～給与を含む人事制度運営等／転勤なし／週休2日制／年休120日～

職種

総務/人事/労務/教育

ポジション

【大阪/大阪市】人事課長(業務管理）～給与を含む人事制度運営等／転勤なし／週休2日制／年休120日～

雇用形態

契約社員

仕事内容

■担当業務
当社は健康診断専門クリニックの管理を受託している企業です。人事課は、グループ3社の人事に関する業務を担当しています。

■業務詳細
人事課業務管理課長の業務は、以下の通りです。
・給与支給に関わる事務全般
・労務費・時間外実績等のデータ集積・報告資料作成
・その他、労基法に定められた職員健康管理事項の実施
・法改正への対応・必要な会議の出席
注）労務的なトラブルや、職員への教育・指導、戦略的な採用等については組織管理課長が担います。

応募資格

■必須条件
・エクセル・ワードの操作（中級程度）
・人事業務での経験（3年以上）
・労働基準法、安全衛生法等の基本的な知識
・給与支給事務の実務、または監督経験

給与

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：383、333円～466、666円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回、計3ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他補足＞
・月に数日、7:30～16:00勤務になる場合があります。

休暇休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日：週休二日制（日、その他）4週8休
・休暇：GW3日、年末年始5日、季節休暇8日

求める英語力

問わない

勤務地

大阪府大阪市中央区

交通手段

JR大阪環状線／大阪城公園駅

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額150、000 円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

試用期間

無
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 原則更新正社員登用有

定年

60歳

受動喫煙防止措置

その他
敷地内全面禁煙