求人情報
【神戸/三宮】人事課長 残業20時間以内、年間休日120日、週休二日制
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、管理職、総務／人事／労務／教育
- 勤務地
兵庫県神戸市中央区
- 雇用形態
正社員
- 年収
500万円〜700万円
求人詳細
- 職種
- 管理職
- ポジション
- 【神戸/三宮】人事課長
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■仕事内容
将来的には人事責任者として、法人全体の人事業務を担当いただきます。
人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。
法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。
■具体的な仕事内容
・教職員（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず）との契約対応
・労務関連に伴う折衝・対応
・採用（新卒・中途問わず）の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案
・人材育成制度の充実及び実施（例：階層別研修など）
・その他役員からの特命事項など
- 応募資格
- ■必須条件：
・マネジメント経験
・人事採用・労務における経験
・人事戦略立案・経営分析の経験
■歓迎条件：
・教育業界での経験がある方
・業務改善や制度改革に積極的に取り組み臨機応変な対応が可能な方
- 給与
- ＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357、000円～500、000円
- 勤務時間
- 9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間想定：10~20時間
- 休暇休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
祝日、創立記念日、夏季・年末年始は長期休暇
有給休暇初年度10日（入職日5日、半年後5日）
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 交通手段
- JR線・阪急・阪神・山陽電鉄／三ノ宮駅
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■私学共済（健康保険・厚生年金に該当）
退職金制度：※ただし入社3年経過後以降
- 試用期間
- 有
6ヶ月
- 定年
- 60歳
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