求人情報
【愛知県名古屋市】経験が活きる！工事の進捗管理のお仕事 年間休日122日♪土日祝休み
技術、技術系(建築／土木／不動産)、その他(建築／土木／不動産)、施工管理／設備工事(建築／土木／不動産)
- 勤務地
愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
派遣社員
- 年収
348万円〜600万円
おすすめポイント
安心して働ける環境が整っているおり、
家族を支える40代・50代が多数！
設立以降、高い定着率も魅力の一つです◎
長く安定して続けるには「しっかり休める環境」も大事ですよね。
「年間休日122日」と、休日数の多さは、現社員にも好評です♪
家族を支える40代・50代が多数！
設立以降、高い定着率も魅力の一つです◎
長く安定して続けるには「しっかり休める環境」も大事ですよね。
「年間休日122日」と、休日数の多さは、現社員にも好評です♪
求人詳細
- 職種
- 施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- ポジション
- 【愛知県名古屋市】工事の進捗管理/完全週休2日制/残業10h程度/フレックス有
- 雇用形態
- 派遣社員
- 仕事内容
- 地方公共団体などを中心に
発注される工事について、
工事業者間の調整や施工管理など
発注者を支援する業務。
【主な工事】
◆土地区画整理事業に関する工事
◆賃貸住宅に関する敷地整備工事
（駐車場や植栽などの再整備・賃貸住宅の解体）
▼具体的な業務の流れ
=============
1.工事に先立ち、
工事費の積算業務の補助
2.調整業務
┗工事展開計画、工事スケジュールの作成
┗工事発注に関わる設計コンサルタントの調整
┗各施工業者間との調整
┗電気、ガス、水道などの企業者との調整
3.施工管理
・工事進捗管理
・施工に関する指示
- 応募資格
- 【要】
土木施工管理技士もしくは
造園施工管理技士をお持ちの方(一級・二級共に可)
※資格のない方はご相談ください
【尚可】
測量士の資格
◆即戦力大歓迎！
◆ゼネコン・施工会社での経験者歓迎
◆土木・建設業の経験者歓迎！
◆Uターン・Iターンも応援
- 給与
- 月給29万円～50万円
※年齢、経験、資格等により異なる
※残業手当は時間に応じて、1分単位で別途支給
→支社全体で残業は月10ｈ程度です。
入社時の想定年収
年収350万円
【社員の年収例】
入社1年目／350万円
入社3年目／370万円
入社5年目／400万円
<正社員登用後：各種手当＞
時間外手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(月15、000円)※支給条件あり
扶養手当
→会社が定める扶養する者がいる場合に支給
資格手当
- 勤務時間
- 9：15～17：40（休憩60分）
※所定労働時間/7時間25分
※就業時間は発注者の指定により変動あり
フレックスタイム制度あり
※標準労働時間/7時間25分
コアタイム なし
フレキシブルタイム 7：15～21：40（休憩12：00～13：00）
自由度の高い、柔軟な働き方♪
※残業月10ｈ程度です。残業代は1分単位で支給
- 休暇休日
- 年間休日：122日
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日祝休み)
※休日出勤になった場合は代休を取得
■有給休暇は年16～20日付与
→入社年度は入社月により年2～15日
▼正社員登用後
有給休暇
→半日、1時間単位取得可
夏季休暇5～7日(有給休暇とは別で付与)
慶弔休暇
育児・介護休暇
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 交通手段
- 名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分
東山線「栄駅」より徒歩4分
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
有給休暇
フレックスタイム制度
通勤手当(規定支給)
残業手当
資格手当
→会社が定める資格をお持ちの方に支給
資格取得に必要な経費補助制度有
正社員登用制度
支社間の転勤なし
マイカー通勤
制服貸与制度
▼正社員登用後
賞与年2回(6月、12月)
→2021年度実績:3.9ヶ月分
昇給年1回(7月)
退職金制度
再雇用制度
育児・短時間勤務制度
→小学校3年修了時まで取得可能
連携保養所
会員制福利厚生サービス
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
