求人情報
【東京都板橋区 人事 採用担当（中途、新卒、グローバル）（正社員）】教育、人事企画、グローバル人事、HRBPなど人事部門はもちろん、経営企画など幅広くチャレンジできる環境にあります。ーバル経営基盤強化のプロジェクトを担えます。
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、総務／人事／労務／教育
- 勤務地
東京都板橋区
- 雇用形態
正社員
- 年収
450万円〜600万円
おすすめポイント
創業から90年以上続く安定企業で、DX化など時代のニーズにも対応中の企業で経験とスキルが活かせます。IoTやAIを駆使し、世界中の人々の生活に役立つソリューションを提案する企業の求人です。
福利厚生や様々な制度が用意されています。
福利厚生や様々な制度が用意されています。
求人詳細
- 職種
- 総務/人事/労務/教育
- ポジション
- 【東京都板橋区 人事 採用担当（中途、新卒、グローバル）（正社員）】
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ① 採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
特に中途採用ではグローバルグレーディング及びＪＯＢコードの設定を行います。
・採用マーケティング（ブランディング）
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など）
・採用定着支援
入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理
② グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策
- 応募資格
- ■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方）
【学歴】大学卒業以上
【英語力】英語はビジネスレベル以上（TOEIC730点以上）
- 給与
- 【年収】450万～600万円
昇給：資格・役割に応じて、都度決定 賞与：年2回（7月、12月）
- 勤務時間
- 就業時間:8：30～17：15
休憩時間:60分
時間外労働:多少あり
- 休暇休日
- 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、年次有給休暇、半日単位年休、時間単位年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
- 求める英語力
- 読み書きレベル
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 交通手段
- 都営地下鉄三田線 本蓮沼駅より
徒歩約10分
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 選考プロセス
- 会社説明会→エントリーシート→筆記試験・適性検査→エントリーシート→筆記試験・適性検査→面接（複数回）→最終面接
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