求人情報
【青森県弘前市 店長・マネジャー候補（正社員）】有名飲食店の店長職！
サービス、フード・アミューズメント系、店長／店長候補
- 勤務地
青森県弘前市
- 雇用形態
正社員
- 年収
328万円〜532万円
おすすめポイント
とんかつ店をはじめ、から揚げ専門店、タイ料理、スンドゥブ専門店などグループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。2021年末で745店舗を展開しています。多角経営や海外展開など今後も成長の勢いは止まらない企業様です。地域限定職や店舗限定など、社員の働き方の多様化をいち早く取り入れ、働き方改革も積極的に行っています。
求人詳細
- 職種
- 店長/店長候補
- ポジション
- 【青森県弘前市 店長・マネジャー候補（正社員）】
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店をはじめ、からあげ専門店やタイ料理レストランなど、個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
- 応募資格
- アルバイト、社員問わず、飲食経験者
店長の経験がある方
在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方
- 給与
- ※経験、スキルに応じて決定
※上記月給額には40時間相当分の固定時間外手当を含みます。
賞与
2回（7月・12月）
- 勤務時間
- 9:00〜深夜1:00（※実働8時間／休憩1時間／シフト制）
※各業態の営業時間により異なる
- 休暇休日
- 月9日（シフト制）
年間休日108日
有給休暇（入社半年経過後10日 〜 最大20日）
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 交通手段
- 最寄り駅：弘前駅
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当支給
公共機関：全額支給
車・バイク：距離により支給（社内規定あり）
借上社宅制度
転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定有り）
単身赴任の場合：初期費用〜家賃まで100％会社負担（社内規定有り）
時間外手当・深夜割増手当
制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％）
社会保険完備
健康診断（年1〜2回）
財形貯蓄制度
労働組合
- 試用期間
- 有
3カ月（給与は同額）
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1〜2回）※おおむね1回 → 内定
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