求人情報
【東京都港区 ITコンサルタント（正社員）】リモートワーク可 経験が活かせる フレックス制
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、その他技術系(IT／インターネット／通信)、アプリケーション開発エンジニア(WEB／モバイル系)、アプリケーション開発エンジニア(オープン系)、プロジェクトマネージャー(IT／インターネット／通信)、研究／開発(IT／インターネット／通信)
- 勤務地
東京都港区
- 雇用形態
正社員
- 年収
700万円〜1200万円
おすすめポイント
2022年1月11日に設立されたばかりで、立ち上げ／事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです！
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業を担当できます。やりがいが有ります！
リモートワークやフレックス制で働きやすい環境と自分らしい働き方が可能です。
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業を担当できます。やりがいが有ります！
リモートワークやフレックス制で働きやすい環境と自分らしい働き方が可能です。
求人詳細
- 職種
- プロジェクトマネージャー(IT/インターネット/通信)
- ポジション
- 【東京都港区 ITコンサルタント（正社員）】
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析
・主にバックエンド（Java、Spring Boot）の開発リード（特に設計工程）
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理
※原則リモートワーク勤務となります。
【開発環境】
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・コンテナ：Docker、Amazon ECS
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
・構成管理：AWS CDK (CloudFormation)、 Packer
・監視：Datadog
・ログ：Elasticsearch、Kibana
・CI/CD：Jenkins、 CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・バージョン管理：Git (Bitbucket)
・タスク管理：Jira、Confluence
・コミュニケーション：Slack
・ツール：Swagger、Storybook
・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
- 応募資格
- ※エンジニアからのキャリアアップを実現したいというマインド重視です！
■必須
・Webシステム開発のご経験（3年以上）
・基本設計もしくは詳細設計のご経験（2年以上）
・プログラミングのご経験（言語不問）
■ 歓迎要件
・Javaでの開発実務経験
・Eコマースシステムの開発経験
・要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験
・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉経験
・Jenkins、Kotlin、Android、Docker、AWS、フロントエンド系フレームワーク (Vue / React / Angular) 等の知見
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知見
- 給与
- ■月給：539、100円～1、000、000円
■昇給昇格：年2回
■試用期間：3か月
■賃金形態：フレックスタイム制または裁量労働制
フレックスタイム制の場合
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
■備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
裁量労働制の場合
■賞与：無
■備考：時間外労働月45時間相当の業務手当を含む
- 勤務時間
- ■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
- 休暇休日
- ～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通手段
- 都営三田線「芝公園」
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5、000円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
- 試用期間
- 有
条件に変更なし
- 定年
- 60歳
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