求人情報
【東京都江東区 運用保守エンジニア（正社員）】資格支援制度有 キャリアアップ想定求人
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、サポート／運用／保守／教育、ネットワークエンジニア(保守／運用)
- 勤務地
東京都江東区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円〜400万円
おすすめポイント
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
求人詳細
- 職種
- サポート/運用/保守/教育
- ポジション
- 【東京都 運用保守エンジニア（正社員）】
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 概要】
国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■システム監視
システムでエラー等が発生していないか監視し、
異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。
・一次対応/切り分け
手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。
問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。
■サービスデスク
お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。
・窓口業務（法人向け顧客窓口）
・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作）
■運用管理
お客様システム/環境、運用体制の管理/改善を行います。
・システム変更に伴う運用環境の最適化
・サービスレベル向上に伴う、問題提起/提案/改善
- 応募資格
- 【必須条件】
■2022年6月までに入社できる方
■学歴不問
■Windowsの基本操作、一般事務作業レベルの入力ができる方
■継続的にスキルアップに取り組める方
【歓迎条件】
■少しでも運用・保守業務に関わったことがある方
■開発経験者で、運用・保守へキャリアチェンジしたい方
- 給与
- ■年収：前職の給与を考慮
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
想定年収：320万円～400万円
基本給：149、190円～213、280円
固定残業代：39、210円～51、720円
■昇給：年1回
■賞与：年1回
- 勤務時間
- シフト制(2交替)
日勤：08:00～17:00(休憩1時間) or 10:00～19:00(休憩1時間)
夜勤：16:45～08:15(休憩2時間) or 18:45～10:15(休憩2時間)
※夜勤明けは次回勤務まで必ず24h以上空けています。
※月間稼働時間目安 160～170時間程度
- 休暇休日
- 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：125日
年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 東京都江東区
- 交通手段
- ・東京メトロ 東西線 門前仲町駅から徒歩6分
・JR京葉線 越中島駅から14分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：上限30、000円/月
社会保険：完備
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度
■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10、000円／月
12歳以上18歳まで：20、000円／月
・育児休暇取得実績：有
育休後復職率：100％
- 試用期間
- 有
6ヶ月
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 選考プロセス
- 【STEP1】応募
【STEP2】面接（2回を予定）
一次面接…採用/現場担当者
※一次面接通過者のみ：適性検査実施有
最終面接…弊社代表取締役
【STEP3】内定
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