求人情報
【東京都世田谷区 施設ケアマネ（計画作成担当者） 正社員】グループホーム 手当充実 研修・福利厚生充実 キャリア支援制度あり
介護福祉、ケアマネージャー系、介護支援専門員、計画作成担当者
- 勤務地
東京都世田谷区
- 雇用形態
正社員
- 年収
330万円
おすすめポイント
当社は訪問介護事業から始まり、高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者（児）福祉サービス、保育サービスの提供、介護人財育成や、給食サービスの提供など、総合福祉企業へと発展してまいりました。
今後もさまざまな社会貢献に挑戦していく所存でございます。
今後もさまざまな社会貢献に挑戦していく所存でございます。
求人詳細
- 職種
- 介護支援専門員
- ポジション
- 【東京都世田谷区 施設ケアマネ（計画作成担当者） 正社員】グループホーム 喜多見
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成
・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
※計画作成業務は週2日～
※職位別の研修も定期開催、施設間の情報共有も可能です
＜業務の流れ（例）＞
早番
・起床介助、入浴介助
遅番
・昼食・夕食作り、就寝介助
夜勤
・夜間見守り、朝食作り
＜ケアマネ業務＞
・計画作成業務（週1～2日）それ以外は介護業務にもお入り頂きます
※夜勤なし、日勤帯のみの働き方も可能です。
※介護記録はタブレットにて簡単入力、業務効率化を実現しています。
※上記業務は代表的なものを記載しております。
- 応募資格
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー/ケアマネ）
・認知症介護実践者研修
上記どちらの資格も所持されている方
※経験者も歓迎
- 給与
- 【月給総額】275、000円
・基本給 175、000円
・地域手当 30、000円
・資格手当 20、000円
・時間外特別調整手当 50、000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
- 勤務時間
- シフト制（例）
早番 7：30～16：30
日勤 9：00～18：00
遅番 10：00～19：00
夜勤 17：00～翌10：00（夜勤明け翌日は休み）
※多少異なる場合もございます
※ケアプラン作成業務は週２日程となります
- 休暇休日
- シフト制
週休2日（月の公休は8-9日程度）
年間休日111日
毎月、希望休の申請も可能です
※連休の取得も可
・夏冬休 （7日間）
・有給休暇（半年経過後、10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護 看護休暇
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 交通手段
- 小田急小田原線 喜多見駅駅より徒歩約20分 または成城学園前駅よりバス約16分
- 待遇・福利厚生
- ・賞与あり（年間2か月分）
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50、000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
- 試用期間
- 有
３ヶ月（条件変更無し）
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 選考プロセス
- ご応募
↓
面接（1回）
↓
内定
※応募状況により選考方法が変更となる場合もございます
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