求人情報

【埼玉県さいたま市南区 施設ケアマネ(計画作成担当者) 正社員】グループホーム 手当充実 研修・福利厚生充実 キャリア支援制度あり

介護福祉、ケアマネージャー系、介護支援専門員、計画作成担当者

勤務地

埼玉県さいたま市南区

雇用形態

正社員

年収

330万円

おすすめポイント
当社は訪問介護事業から始まり、高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者(児)福祉サービス、保育サービスの提供、介護人財育成や、給食サービスの提供など、総合福祉企業へと発展してまいりました。
今後もさまざまな社会貢献に挑戦していく所存でございます。
求人詳細
職種
介護支援専門員
ポジション
【埼玉県さいたま市南区 施設ケアマネ(計画作成担当者) 正社員】グループホーム 南浦和
雇用形態
正社員
仕事内容
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成
・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
※計画作成業務は週2日~
※職位別の研修も定期開催、施設間の情報共有も可能です
<業務の流れ(例)>
早番
・起床介助、入浴介助
遅番
・昼食・夕食作り、就寝介助
夜勤
・夜間見守り、朝食作り
※介護記録はタブレットにて簡単入力、業務効率化を実現しています。
※上記業務は代表的なものを記載しております。
応募資格
・介護支援専門員(ケアマネジャー/ケアマネ)
・認知症介護実践者研修
上記どちらの資格も所持されている方
※経験者も歓迎
給与
【月給総額】275、000円
・基本給 175、000円
・地域手当 30、000円
・資格手当 20、000円
・時間外特別調整手当 50、000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
勤務時間
シフト制(例)
早番  7:30~16:30
日勤  9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
※多少異なる場合もございます。
※介護業務にお入りいただく場合、早番、日勤、遅番にもご対応頂く場合もございます。
※ケアプラン作成業務は週2日程となります。
休暇休日
シフト制
週休2日(月の公休は8-9日程度)
年間休日111日
毎月、希望休の申請も可能です
※連休の取得も可
・夏冬休 (7日間)
・有給休暇(半年経過後、10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護 看護休暇
求める英語力
問わない
勤務地
埼玉県さいたま市南区
交通手段
JR京浜東北線 南浦和駅よりバス約11分 または 浦和駅よりバス16分
待遇・福利厚生
・賞与あり(年間2か月分)
・昇給あり
・交通費実費支給(月額上限50、000円)
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
試用期間

3ヶ月(条件変更無し)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考プロセス
ご応募

面接(1回)

内定
※応募状況により選考方法が変更となる場合もございます
コンサルタントからのメッセージ
介護福祉を中心に、様々なサービスを展開しておられる企業様です。
自社の発展は従業員が成し遂げたと公言されており、穏やかで働きやすい職場環境が整っています。
施設ケアマネですので、自分が立案したプランを見守り、成長できるところが大きなメリットの求人です。
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