求人情報

【医療法人の事業部副部長/年齢不問】クリニックと地域をつなぐ<医療法人の経営支援・運営支援事業>

オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、その他

勤務地

雇用形態

正社員

年収

600万円〜700万円

求人詳細
職種
その他
ポジション
【医療法人の事業部副部長/年齢不問】クリニックと地域をつなぐ<医療法人の経営支援・運営支援事業>
雇用形態
正社員
仕事内容
当グループの各法人事業所の目標達成に向けた
各種管理業務から地域連携など、幅広く担っていただきます。
 
◆業務内容
・各法人事業所の予算達成遂行の為の業績管理、推進
・運営管理
 └部長と共に課題抽出・施策検討・推進
・行政対応
・人事マネジメント
・監査対応
・設備管理
・地域との連携強化 など
 
◆当ポジションの特徴
 人事マネジメントを担うと共に
 事業部部長職の右腕として運営管理に携わり、
 所管事業所の予算ノルマクリア・目標達成を
 実現させることがミッション。また必要に応じて
 プレイヤーとして手を動かしていただくケースも発生します。
 
応募資格
<以下いずれか必須>
①複数のクリニックの業績管理経験
?医事課におけるマネジメント経験
③病院(100床規模)で病院経営に従事された経験
④医療に関する事業の立ち上げ経験

<歓迎>
業務改革(改善)の実績がある方

◆求める人物像
◇より良い経営に向けて、地域との接点を作ったり
 新たな事業創りを推進してきた方
☆上記のような想いを持って業務推進できる方を求めています!
 
◆業務遂行のために必要となる知識・スキル
①医療制度に関する深い知識
②複数拠点を展開する法人での、人事マネジメントスキル
③経営的な数値分析
給与
年俸制
勤務時間
08:30-17:30
休暇休日
<年間休日120日>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
 ※トラブルや医事課出社時は出勤の可能性り。
  その場合は代休を取得いただきます。
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休業有り(規定により)

勤務地
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当実費支給
(上限あり:定期代月額50、000円まで)
・就業規則有
・定年60歳、再雇用65歳まで

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