求人情報
【東京都中央区 正社員】東京／施設管理スタッフ ■年間休日120日
サービス、建物管理系、その他、施設／マンション／ビル管理
- 勤務地
東京都中央区
- 雇用形態
正社員
- 年収
357万円〜460万円
おすすめポイント
〜設立以来、４７年間「黒字経営」の安定企業〜
『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』
「ファシリティマネジメント」とは、不動産（土地や建物、設備）を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です
『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』
「ファシリティマネジメント」とは、不動産（土地や建物、設備）を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です
求人詳細
- 職種
- 施設/マンション/ビル管理
- ポジション
- 【東京都中央区 正社員】東京／施設管理スタッフ ■年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■仕事内容
お客さまのファシリティ（建物、施設、土地など）の維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当していただきます。
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お客さまが所有している国内全ての建物（本社ビル・支店営業所・工場・製作所・福利厚生施設など）をファシリティマネジメントの観点から、適切に維持保全施設管理していく業務です。
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具体的には、（清掃・設備・警備・オフィスサービス・修繕業務など）を当社が請負い、それら業務を協力会社へアウトソーシングしながら業務の設計・立案・積算・立会い・指導・不具合対応などトータルマネジメントする施設管理業務を担当して頂きます。
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サービス内容は幅広く、豊富な資格や経験（清掃、電気、空調、防災、建築、施設管理、マネジメント）が有効であり、多様なコミュニケーション能力の発揮が重要なポジションとなります。
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設備や建築などの専門的な知識を有する方、総務人事や保全の経験を有する方、幅広いマネジメント経験やコミュニケーション能力を有する方、これから実戦を積んでいきたい方など研修制度も整備された環境にて、お客さまの真のパートナーとなるべくキャリアプランを実現できるようにサポートしていきますので安心してエントリーして下さい。
- 給与
- 月給／255、600円 ～ 329、200円
★想定年収は月給を14回、一律支給で固定支払となります。
11月・翌5月に２ヵ月分支給 ※正社員のみ、条件あり
【昇給・賞与】
◇期末賞与（昨年実績あり。業績による）
◇昇給 年間2回（人事評価により）
- 勤務時間
- 就業時間:09:00〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり7.5時間
コアタイム：10：00～15：00
※ 残業はほとんどありません。
- 休暇休日
- ■休日 ＜年間休日日数120日＞
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※同社カレンダーによる
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
*
■休暇・休業
年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休業、介護休業、育児休業、産前産後休業、ワクチン副反応休暇
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通手段
- 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分・ 人形町駅 徒歩4分・ 都営地下鉄 馬喰横山駅・JR 新日本橋駅 徒歩6分
※東京都内のオフィスへの異動あり（中目黒駅付近）
- 待遇・福利厚生
- ◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給 上限10万円／月
◇ 資格取得推進制度あり
◇ 退職金制度あり
◇ 定期健康診断
◇ ストレスチェック
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 産業医による各種相談
◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
◇ 時短勤務制度
◇ リモートワーク制度
◇ 時短勤務制度
◇ 育児支援
*
【諸手当】
◇資格保有手当（下記参照）
◇通勤手当別途支給：支給上限 100、000円（規程あり）
◇時間外手当別途支給
*
【資格保有手当】
など
- 試用期間
- 有
6か月
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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