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現在ニチイグループは「第二創業期」として、より良いサービスを提供できる体制を作るために、働きがいのある環境作り、組織改革、人事制度改革など、人材投資に力を入れております。
今回は、組織に新たな風を取り入れるため、飲食店店長のご経験者を中心に異業種の方々を積極的にお迎えいたします。

必ず毎年昇給、賞与年2回、休みが多め。充実した福利厚生と働きやすさから
社員の3人に1人が社歴10年以上を誇り、社歴20年以上という人もたくさんいます。
『だん家』にアルバイトとして入社したのちに他社へ転職しても、やっぱり働きやすさと人の暖かさが忘れられなくて社員として戻ってきた経歴の持ち主もいます。
一店舗あたり社員・アルバイト含めて20～30名のスタッフが在籍しています。

組織強化による増員

■職員数も多く、様々な人事業務が経験出来ます。
・職員数が多い為、人事職員も多く配置されています。経験豊富な職員も多く、スキルアップが可能です。
・人事職員は、現場職員の為に働きます。高齢者を守る為一線で働く職員をサポートする立場です。やりがいはあります。
・分業しており、他の職員も同様な業務をしております。お互い協力する体制や、サポートする精神があります。
・各現場の管理者と連携する部分もあり、コミュニケーション力が必要です。黙って黙々と孤独に作業する事はありません。

●現場への出入りに長けており、施主（現場代理人）との交渉のイメージが付く経験をお持ちの方施工管理や営業の経験者歓迎いたします。
●管工事、土木施工の業務を行っていた方は、スムーズに業務に馴染むと思います。現場代理人ではありません。営業フォローと製造フォローを主に行います

私たちは人と食との接点を創出する食の専門家集団です。
手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。

入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますので、安心してご応募してください。

人気の介護事務求人となります。
基本的なPCスキルがある方でしたら業界未経験でもチャレンジが可能です。

全国の営業部に配置されている営業支援職［呼称：クラーク］を対象とした研修会・会議等も定期的に実施（現状ではオンライン開催がメイン）。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。