ホール／フロアスタッフ

必ず毎年昇給、賞与年2回、休みが多め。充実した福利厚生と働きやすさから
社員の3人に1人が社歴10年以上を誇り、社歴20年以上という人もたくさんいます。
『だん家』にアルバイトとして入社したのちに他社へ転職しても、やっぱり働きやすさと人の暖かさが忘れられなくて社員として戻ってきた経歴の持ち主もいます。
一店舗あたり社員・アルバイト含めて20～30名のスタッフが在籍しています。

週2日は必ずお休みで、5日以上の長期連休もあり！
長く接客の仕事を楽しみ、仕事もプライベートも充実できるよう
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

週2日は必ずお休みで、5日以上の長期連休もあり！
長く接客の仕事を楽しみ、仕事もプライベートも充実できるよう
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

週2日は必ずお休みで、5日以上の長期連休もあり！
長く接客の仕事を楽しみ、仕事もプライベートも充実できるよう
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

他社にないオリジナル化粧品を開発し、独自のシステム管理による会員制の販売方法で全国各地に販売しています。本社には社員食堂を完備しています。
備考：
・髪のカラーリングに関する規定
・マイカー通勤：無料駐車場有り
・賃金は月給制です（欠勤控除有り）
【新型コロナウイルス感染症対策について】
　新型コロナウイルス感染防止のため、　弊社では、現在下記のような対策を行っております。
・勤務中はマスク着用
・アルコールの設置（手指消毒の励行）
・定期的な空気の入れ替え
・従業員の風邪症状と体温の確認

私たちは人と食との接点を創出する食の専門家集団です。
手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。

私たちは人と食との接点を創出する食の専門家集団です。
手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。

私たちが暮らすあらゆる場所をもっと快適に。もっと上質に。
さまざまな業務を通じて、私たちはより豊かな社会を創るお手伝いをいたします。
専門知識、スキル、チームワークを磨き、何よりもそこで暮らす人の思いに寄り添って、これからも快適な環境を提供してまいります。

私たちは、「関わる全ての人にHappyを」という企業理念を掲げ、店舗では「地域密着化」をキーワードに地域に根ざした運営を目指しています。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。

私たちは、「関わる全ての人にHappyを」という企業理念を掲げ、店舗では「地域密着化」をキーワードに地域に根ざした運営を目指しています。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。