40代活躍
3710件
【大阪市旭区 介護職（デイサービス） 正社員】経験不問 シニア活躍中 リフレッシュ休暇あり
介護福祉、施設介護系、ヘルパー
当社では総合ケアセンターを全国に展開し、地域において通所、宿泊、入居、生活支援など多彩なサービスを提供し、地域の福祉拠点として機能しています。
なかでも、「活動参加型機能訓練」などによって、ご利用者様の自立支援に大きく貢献しています。
なかでも、「活動参加型機能訓練」などによって、ご利用者様の自立支援に大きく貢献しています。
【大阪市北区 セールスサポート（正社員）】基本リモートワーク 経験が活かせる
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、サポート／運用／保守／教育
- 勤務地
大阪府大阪市北区
- 雇用形態
正社員
- 年収
500万円〜650万円
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【東京都新宿区 ネットワークエンジニア（正社員）】資格支援制度有 大規模プロジェクトに携われる
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、ネットワークエンジニア(保守／運用)、ネットワークエンジニア(設計)
- 勤務地
東京都新宿区
- 雇用形態
正社員
- 年収
400万円〜650万円
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【東京都国立市 ネットワークエンジニア（正社員）】資格支援制度有 会社の主力となる部門の募集
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、ネットワークエンジニア(保守／運用)、ネットワークエンジニア(設計)
- 勤務地
東京都国立市
- 雇用形態
正社員
- 年収
500万円〜750万円
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【東京都中央区 ネットワークエンジニア（IT) 正社員】資格支援制度有 プロジェクトを任されるポジション
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、ネットワークエンジニア(保守／運用)、ネットワークエンジニア(設計)
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
500万円〜650万円
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【東京都文京区 運用保守エンジニア（正社員）】資格支援制度有 キャリアアップ想定求人
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、サポート／運用／保守／教育、ネットワークエンジニア(保守／運用)
- 勤務地
東京都文京区
- 雇用形態
正社員
- 年収
600万円〜800万円
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【東京都千代田区 サーバーエンジニア（正社員）】資格支援制度有 会社の主力となる部門の募集
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、サーバー構築／設計エンジニア
- 勤務地
東京都
- 雇用形態
正社員
- 年収
400万円〜700万円
強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。
【埼玉県新座市 ホール・キッチンスタッフ 正社員】50代活躍 福利厚生・諸手当充実 有名チェーンを多数展開企業
サービス、フード・アミューズメント系、ホール／フロアスタッフ
- 勤務地
埼玉県新座市
- 雇用形態
正社員
- 年収
300万円
私たちは、「関わる全ての人にHappyを」という企業理念を掲げ、店舗では「地域密着化」をキーワードに地域に根ざした運営を目指しています。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。
【埼玉県上尾市 ホール・キッチンスタッフ 正社員】50代活躍 福利厚生・諸手当充実 有名チェーンを多数展開企業
サービス、フード・アミューズメント系、ホール／フロアスタッフ
- 勤務地
埼玉県上尾市
- 雇用形態
正社員
- 年収
300万円
私たちは、「関わる全ての人にHappyを」という企業理念を掲げ、店舗では「地域密着化」をキーワードに地域に根ざした運営を目指しています。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。
【埼玉県川越市 ホール・キッチンスタッフ 正社員】50代活躍 福利厚生・諸手当充実 有名チェーンを多数展開企業
サービス、フード・アミューズメント系、ホール／フロアスタッフ
- 勤務地
埼玉県川越市
- 雇用形態
正社員
- 年収
300万円
私たちは、「関わる全ての人にHappyを」という企業理念を掲げ、店舗では「地域密着化」をキーワードに地域に根ざした運営を目指しています。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。
一人ひとりがお客様のことを自ら考え、自ら行動できる様に、各店舗へ大きな裁量権を持たせ、チェーン店の枠を超えた店づくりをしています。
仕事を通じて関わる全ての人のHappyを追求してまいります。
3710件