40代活躍
3707件
【東京都千代田区 インフラエンジニア（正社員）】40代活躍 年間休日124日以上
技術、その他技術系、その他
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
360万円〜840万円
設立間もないながら、整った企業基盤を持っている会社です。
【東京都世田谷区 人事 給与・社会保険・人件費スタッフ （正社員）】40代活躍 福利厚生充実
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、総務／人事／労務／教育
- 勤務地
東京都世田谷区
- 雇用形態
正社員
- 年収
600万円〜1200万円
多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。
【東京都中央区 CRA／治験モニター※管理職候補（正社員）】40代活躍 年間休日121日
医療、医科系、その他
- 勤務地
東京都中央区
- 雇用形態
正社員
- 年収
600万円〜800万円
医薬品の研究開発支援を行う専門会社として設立。 医薬品はもとより医療機器、医薬部外品、特定保健用食品等の開発から申請までの幅広いコンサルティング業務を行っています。
【東京都品川区 「施工管理」＜マンション大規模修繕工事・元請け＞（正社員）】50代活躍 創業150年の安定した経営基盤
技術、技術系(建築／土木／不動産)、施工管理／設備工事(建築／土木／不動産)
- 勤務地
東京都品川区
- 雇用形態
正社員
- 年収
550万円〜700万円
創業150年、日本の代表的な建造物の塗装工事で実績を挙げてきました。、現在では塗装だけではなく、高層ビルや公共施設、マンションの改修工事や、エネルギー関連施設や鋼構造物といった社会インフラの防錆・防食工事など、多岐に渡る建物工事を行っています。
【東京都港区 オープンポジション（正社員）】50代活躍 年間休日124日
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、広報／ＩＲ、経営企画／事業企画
- 勤務地
東京都港区
- 雇用形態
正社員
- 年収
300万円〜1000万円
小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援企業
【東京都新宿区 コールセンター・業者手配2次請けスタッフ（正社員）】40代活躍 東証一部上場
オフィス、コールセンター、その他
- 勤務地
東京都新宿区
- 雇用形態
正社員
- 年収
350万円〜450万円
冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。
【東京都港区 サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）/自社プロダクト開発／地方在住者：フルリモート可（正社員）】40代活躍 年間休日数：127日
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、サーバー構築／設計エンジニア
- 勤務地
東京都港区
- 雇用形態
正社員
- 年収
518万円〜1022万円
スマートフォンアプリの企画・開発、マーケティング支援などを行なう企業です。
【東京都板橋区 土木施工管理（正社員）】60代活躍 福利厚生充実
技術、技術系(建築／土木／不動産)、施工管理／設備工事(建築／土木／不動産)
- 勤務地
東京都板橋区
- 雇用形態
正社員
- 年収
450万円〜800万円
当社では土木工事一式を請け負っております。
会社設立以来、鉄道の補修・改修工事、耐震補強工事、構造物点検、地下構造物新設工事、ガス管埋設工事など幅広く土木工事を請け負ってきました。
会社設立以来、鉄道の補修・改修工事、耐震補強工事、構造物点検、地下構造物新設工事、ガス管埋設工事など幅広く土木工事を請け負ってきました。
【東京都江東区 業務系システムPM(IT)◆自社勤務（正社員）】50代活躍 年間休日120日
技術、技術系(電気／電子／半導体)、その他技術系(電気／電子／半導体)
- 勤務地
東京都江東区
- 雇用形態
正社員
- 年収
400万円〜800万円
大型の案件に携わることができるため、プロジェクト全体感を理解した上で就業できます。
【東京都千代田区 フルスタックエンジニア(候補)モバイルアプリケーション領域経験者 正社員】50代活躍 年間休日120日以上
技術、技術系(IT／インターネット／通信)、システムアナリスト／コンサルタント
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
400万円〜1200万円
企業が持続的に成長し、経営戦略を実現するためには、多様な人材の確保および、能力を最大発揮できる環境整備がより重要となっています。
最も重要な経営資源は「人」であり、従業員一人ひとりが最大限の能力を発揮し、イキイキと活躍する姿を目指して取り組んでおります。
最も重要な経営資源は「人」であり、従業員一人ひとりが最大限の能力を発揮し、イキイキと活躍する姿を目指して取り組んでおります。
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