地域貢献・社会貢献

3380件
【愛知県 名古屋市 千種区 看護師募集★デイサービス】
医療、医科系、看護師/准看護師
勤務地

愛知県名古屋市千種区

雇用形態

正社員

年収

324万円〜349万円

要介護認定を受けたご利用者様が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていただけるように、
身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して、
孤独感の解消などを図る介護施設です。
ご利用者様には、日中施設で生活していただくことでご家族の介護負担も減り、
ご家族様の身体面・精神面を支える一面も兼ね備えています。
【障】【東京都立川市 保険事務(正社員)】
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、秘書/受付/一般事務
勤務地

東京都立川市

雇用形態

正社員

年収

270万円〜270万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【障】【東京都新宿区 保険事務(契約社員)】
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、秘書/受付/一般事務
勤務地

東京都

雇用形態

契約社員

年収

270万円〜270万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【障】【東京都新宿区 人事部人事課(正社員)】人事給与経験者採用
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、秘書/受付/一般事務
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

年収

311万円〜349万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【障】【東京都新宿区 本社/法務・コンプライアンス課(契約社員)】
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、秘書/受付/一般事務
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

契約社員

年収

249万円〜249万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【障】【東京都新宿区 保険事務(正社員)】
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、秘書/受付/一般事務
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

年収

270万円〜270万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【障】【東京都新宿区 本社/法務・コンプライアンス課(正社員)】
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、秘書/受付/一般事務
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

年収

249万円〜249万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【東京都新宿区 経営管理部 経理課(正社員)】アットホーム 残業少なめ
オフィス、事務/管理系(オフィスワーク)、経理/財務
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

年収

311万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【東京都新宿区 営業推進課(正社員)】
オフィス、一般営業系、営業(個人向け)、営業(法人向け)
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

年収

311万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
【東京都新宿区 営業推進部マネジメント職(正社員)】
オフィス、一般営業系、営業(個人向け)、営業(法人向け)
勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

年収

311万円

全国の営業部に配置されている営業支援職[呼称:クラーク]を対象とした研修会・会議等も定期的に実施(現状ではオンライン開催がメイン)。会社全体での支援体制を構築しています。研修体制も万全なので、仕事をしながら学べます。
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