未経験可
2269件
『障』【東京都 千代田区 総務事務スタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、総務／人事／労務／教育
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
『障』【東京都 千代田区 法務部事務スタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、法務／特許
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
『障』【東京都千代田区 一般事務スタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、秘書／受付／一般事務
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
『障』【東京都 千代田区 一般事務スタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、秘書／受付／一般事務
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
『障』【東京都 千代田区 一般事務スタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、秘書／受付／一般事務
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
『障』【東京都 千代田区 マーケティングスタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、一般営業系、事務／管理系（オフィスワーク）、営業支援／テレマーケティング、商品開発／マーケティング
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
『障』【東京都 千代田区 商品企画事務スタッフ（正社員）】未経験応相談 障害応募制限なし 年間休日120日以上
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、商品管理／購買／仕入／物流、商品開発／マーケティング
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
320万円
全社員の自己実現を支援するため、「全社共通研修」「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」に分類される各種研修プログラムが用意されています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
Webおよびリアルな研修を受講でき、個々のスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度や取得時の報奨金支給という支援体制があり、社員の自己実現のバックアップ体制が整っています。
【正社員】お弁当のルート配送 /17時上がりで自分の時間が持てる
サービス、交通・物流、フード・アミューズメント系、その他交通・物流系、その他、その他
“従業員（パートナー）第一主義“
出店は最小限に抑えて、従業員（パートナー）のボーナスや成果配分制度を優先しています
会社のことについては専用施設での研修や社内見学ツアーなどさまざまな学ぶ制度をご用意しているので
中途入社の方でもご安心ください。
出店は最小限に抑えて、従業員（パートナー）のボーナスや成果配分制度を優先しています
会社のことについては専用施設での研修や社内見学ツアーなどさまざまな学ぶ制度をご用意しているので
中途入社の方でもご安心ください。
【正社員】工場（江東区東雲の洗浄センター）で 皿洗い・洗い場の作業員
サービス、フード・アミューズメント系、ホール／フロアスタッフ
“従業員（パートナー）第一主義“
出店は最小限に抑えて、従業員（パートナー）のボーナスや成果配分制度を優先しています
会社のことについては専用施設での研修や社内見学ツアーなどさまざまな学ぶ制度をご用意しているので
中途入社の方でもご安心ください。
出店は最小限に抑えて、従業員（パートナー）のボーナスや成果配分制度を優先しています
会社のことについては専用施設での研修や社内見学ツアーなどさまざまな学ぶ制度をご用意しているので
中途入社の方でもご安心ください。
2269件