設備管理【神奈川・厚木市】

職種

施設/マンション/ビル管理

ポジション

設備管理【神奈川・厚木市】

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務
【具体的には】
・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告

応募資格

第三種電気主任技術者専任候補

給与

月給200、000円～250、000円＋業績給＋資格手当 ほか
※時間外勤務手当（残業代）別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月、その間の待遇変動はありません。
初年度の年収
280万円～450万円
モデル年収例
年収450万円 ／ 30歳
昇給・賞与
◎昇給：年1回
◎業績給：年4回
諸手当
◎交通費全額支給
◎資格手当（電気工事士、ボイラー技士など計39種の資格に対応）

勤務時間

勤務時間
日勤8:30～17:30(休憩1h)
夜勤8:30～翌8:30(休憩2h、仮眠6h)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※所定労働時間は1日7.5時間ですが、受託契約内容により、実際の勤務時間は上記のように1日8時間になる場合もあります。（その場合は時間外勤務手当の対象となります）勤務シフトは一例です。

休暇休日

休日・休暇
<休日>シフト制：4週8休(年間休日128日 ※本年度カレンダー)
<休暇>有給/慶弔/産前後/育児 他
◎有休消化を推進
付与は初年度10日間(4～9月入社の場合)を入社時に付与！5日の計画有休消化をはじめ、計画的に休日取得可能。

勤務地

神奈川県厚木市

交通手段

厚木エリア

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備
◎社内外研修制度
◎マイカー通勤可能な現場もあり

試用期間

有
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