求人情報

設備管理【神奈川・厚木市】

サービス、建物管理系、施設/マンション/ビル管理

勤務地

神奈川県厚木市

雇用形態

正社員

年収

240万円

求人詳細
職種
施設/マンション/ビル管理
ポジション
設備管理【神奈川・厚木市】
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務
【具体的には】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告
応募資格
第三種電気主任技術者専任候補
給与
月給200、000円~250、000円+業績給+資格手当 ほか
※時間外勤務手当(残業代)別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月、その間の待遇変動はありません。
初年度の年収
280万円~450万円
モデル年収例
年収450万円 / 30歳
昇給・賞与
◎昇給:年1回
◎業績給:年4回
諸手当
◎交通費全額支給
◎資格手当(電気工事士、ボイラー技士など計39種の資格に対応)
勤務時間
勤務時間
日勤8:30~17:30(休憩1h)
夜勤8:30~翌8:30(休憩2h、仮眠6h)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※所定労働時間は1日7.5時間ですが、受託契約内容により、実際の勤務時間は上記のように1日8時間になる場合もあります。(その場合は時間外勤務手当の対象となります)勤務シフトは一例です。
休暇休日
休日・休暇
<休日>シフト制:4週8休(年間休日128日 ※本年度カレンダー)
<休暇>有給/慶弔/産前後/育児 他
◎有休消化を推進
付与は初年度10日間(4~9月入社の場合)を入社時に付与!5日の計画有休消化をはじめ、計画的に休日取得可能。
勤務地
神奈川県厚木市
交通手段
厚木エリア
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備
◎社内外研修制度
◎マイカー通勤可能な現場もあり
試用期間

コンサルタントからのメッセージ
経験や資格をお持ちであれば70代まで長く働ける求人です。
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