【千葉県東金市　ケアマネージャー（正社員）】小規模多機能　安定企業

職員の処遇改善やワークライフバランスの充実に加え、この仕事を地域にとってより価値ある仕事に変えていくことで、職員の働きがい向上を目指します。テクノロジーを最大限活用し、人は人にしかできないことに注力する「未来の介護」の創造です。目指すのは「予測する介護」。テクノロジーに加え、現場で日々生み出されるデータを収集・分析することで、状態の悪化防止につながる介入・援助を提示し、自立支援につなげていきます。また、より適切な介入・援助を行うため、ケアマネジメント力の向上にも取り組んでいる企業様です。