求人情報
【東京都千代田区丸の内 正社員】人事（労務管理、人事制度構築）◆福利厚生充実
オフィス、事務／管理系（オフィスワーク）、総務／人事／労務／教育
- 勤務地
東京都千代田区
- 雇用形態
正社員
- 年収
368万円〜732万円
おすすめポイント
今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、まずは採用・教育研修、又は労務管理などの業務をお任せしますが、ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を支える人材になっていただきたいと思っております。
求人詳細
- 職種
- 総務/人事/労務/教育
- ポジション
- 【東京都千代田区丸の内 正社員】人事（労務管理、人事制度構築）◆福利厚生充実
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の企画など）にも挑戦していただける環境です。
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ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線でのお仕事もお任せしたいと考えております。
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【具体的にお任せする業務は…】
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■労務管理
・入退社手続き
・給与計算
・社会保険手続 等
■制度構築
・制度企画、改定 等
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【仕事の魅力】
事部の業務は、数字目標を持って取り組む営業要素のある業務、明確な答えがない中で進めていく企画業務、緻密さが必要とされる管理業務、様々なデータを読み解く分析業務など、多岐に渡ります。必要なスキルも様々ですから、その分自身の得意分野を存分に伸ばしたり、苦手分野を克服することで、成長していくことができます。
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また、年齢や社歴に関係なく一人ひとりのアイデアや意欲を尊重する社風なので、不動産業界未経験、人事職未経験であっても自らの経験や得意分野を活かして活躍することができます。
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マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた当社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。
会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり、人事の役割も年々重要性が増しています。
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- 応募資格
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■給与計算業務、入退職業務を2年以上ご経験されている方
＜あれば尚可＞
■宅建士資格をお持ちの方
■衛生管理者資格をお持ちの方
■人事制度構築に携わったご経験をお持ちの方
■不動産業界のご経験をお持ちの方
◎こんな方を求めています！
■臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
■成長意欲の高い方、成長を楽しめる方
■社内外の関係者と明るくコミュニケーションをとれる方
- 給与
- 230、000円〜500、000円
【時間外手当について】
上限年収732万円／管理職として採用となるため、時間外勤務手当については支給対象外となります。
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【昇給・賞与について】
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
※昨今の物価上昇への対応、企業競争力の強化を目的として、2023年度より給与ベースアップを実施
- 勤務時間
- 就業時間:09:00〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働:月平均20時間程度
- 休暇休日
- 【年間休日120日】
完全週休二日(土日祝日)
・年末年始
・夏期9日連続休暇（有給含む）
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護休暇休業
- 求める英語力
- 問わない
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 交通手段
- アクセス大手町駅直結、
東京駅八重洲北口より徒歩2分
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■フレックス制度
■在宅勤務
■中途社員入社時研修
■階層別研修
- 試用期間
- 有
3か月
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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