求人情報

【埼玉県北本市 正社員】介護職員(管理者候補)、充実したキャリアパス!飲食業で培ったホスピタリティなどのスキルを元に新たなキャリアを築きませんか?

介護福祉、施設介護系、その他、ヘルパー

勤務地

埼玉県北本市

雇用形態

正社員

年収

380万円〜569万円

おすすめポイント

現在ニチイグループは「第二創業期」として、より良いサービスを提供できる体制を作るために、働きがいのある環境作り、組織改革、人事制度改革など、人材投資に力を入れております。
今回は、組織に新たな風を取り入れるため、飲食店店長のご経験者を中心に異業種の方々を積極的にお迎えいたします。
求人詳細
職種
ヘルパー
ポジション
【埼玉県北本市 正社員】介護職員(管理者候補)
雇用形態
正社員
仕事内容
デイサービスの管理者候補として、介護業務、および施設運営業務をお任せいたします。

<主な業務内容>
・介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供していただきます。
・管理者として、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。

<入社後の流れ>
未経験でも、介護職のスキルを身に着け、サービス 管理者として独り立ちし、その後のキャリア形成にも繋がっていくように充実した立ち上げサポートプログラムを用意しています。

1. 座学・実技研修
まずは弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した研修を受けて頂きます。
2. 優良経営拠点におけるOJT
特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。
3. 管理者として独り立ち
独り立ちした後も、最寄りの支店が全面的にバックアップします。

<キャリアモデル>
管理者候補として6ヶ月の研修・OJTを終了したら、デイサービス管理者として拠点運営に携わっていただきます。
その後入社2年を目安に拠点管理者として、中~大規模拠点の運営をお任せする想定。
それ以降は個人の希望や志向に合わせて、介護のスペシャリストとして現場で活躍いただいたり、支店・支社・本社の事務系管理職として会社運営に携わっていただいたりと、豊富なキャリアを描くことが可能です。

<資格取得支援>
・働きながら受講料負担なしで資格(介護福祉士実務者研修)を取得していただくことが可能です。
・実務経験3年以上で、国家資格「介護福祉士」の受験資格が得られます。
応募資格
①【下記のいづれかの業界において、シフト管理、売上/利益管理のご経験がある方】
・飲食店
・アパレル
・ネットカフェ
・アミューズメント施設(ゲーセン、パチンコ)
・フィットネスジム
・ケータイショップ
・ドラックストア
・個別指導塾
・スポーツジム

②普通自動車第一種免許をお持ちの方
給与
月給 200、000円〜250、000円
入社後のキャリアとしては、デイサービスの管理者として入社後、拠点管理者を目指していただきます。
 2021年実績より、算出した参考値は以下のとおりです。
★デイサービス管理者:平均年収458万円、ボリュームゾーン年収448万円(中央値)、最大年収569万円
※最高年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収569万円を目指すことは可能
勤務時間
就業時間:09:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:平均10時間程度 残業時間に応じて残業代支給となります
休暇休日
※年間休日:120日程度※
4 週 6 休以上(シフト制)
★シフトはデイサービス管理者自身が組むため、ご自身でコントロール可能です。
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
年次有給休暇
子の育児目的休暇、家族愛休暇等
求める英語力
問わない
勤務地
埼玉県北本市
待遇・福利厚生
【勤務時間について】
変形労働時間制
勤務時間:シフトにより事前設定

【資格手当について】
・OJT期間中に自己研鑽により、就業時間外で”介護福祉士実務者研修”を取得した場合、特別資格手当25万円/年×2回を支給致します。(入社1~2年目のみ支給)

昇給/有り
賞与/年2回(会社業績などに応じて支給します)
交通費規定支給/月5万円まで
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
休暇制度
各種資格取得支援手当
退職金制度
資格取得支援制度
ほか
試用期間

3か月
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
コンサルタントからのメッセージ
1968年の創業以来、「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと「介護」、「保育」等、社会生活になくてはならないサービスの展開を通じ、社会課題の解決に努めてまいりました。
現在はニチイグループの「第二創業期」として、更なる「強いニチイ」の実現を目指し、多様性を発揮しイノベーションの創発を喚起する組織改革や、地域・業界トップ水準の働きがいの提供を目指した人事制度改革など、より良いサービスの提供に繋がる人材投資に取り組んでおります。
あなたにおすすめの求人情報
この求人に似た情報を探す
職種から探す

医療医科系看護師/准看護師

勤務地から探す

埼玉県北本市

同じタグから探す